Gestion de Modèles
Le système de gestion de modèles de JobyApp vous permet de créer, personnaliser et gérer des modèles de documents professionnels pour générer rapidement des lettres de motivation et CV adaptés à chaque candidature.
Fonctionnalités Clés
Modèles Personnalisables
- Créez des modèles pour différents types de postes
- Personnalisez le ton et le style
- Ajoutez vos variables personnalisées
- Structurez le contenu selon vos besoins
Variables Dynamiques
- Insertion automatique d'informations du profil
- Variables personnalisées pour chaque candidature
- Mise à jour en temps réel des données
- Gestion des conditions et alternatives
Bibliothèque de Modèles
- Modèles pré-configurés par secteur
- Templates pour différents niveaux d'expérience
- Modèles spécifiques par type de contrat
- Partage et collaboration d'équipe
Intégration IA
- Suggestions d'amélioration de modèles
- Optimisation du contenu pour chaque offre
- Génération automatique de variations
- Analyse de l'efficacité des modèles
Types de Modèles
JobyApp supporte plusieurs types de modèles pour couvrir tous vos besoins de candidature :
Lettres de Motivation
Modèles pour créer des lettres de motivation percutantes :
Formel/Traditionnel
Pour les entreprises traditionnelles, secteurs financiers, gouvernement
Moderne/Startup
Pour les entreprises tech, startups, environnements innovants
Créatif/Marketing
Pour les postes créatifs, marketing, communication
CV/Resume
Modèles pour optimiser votre CV selon vos objectifs :
Chronologique
Mise en avant de l'évolution de carrière, idéal pour carrières linéaires
Fonctionnel
Centré sur les compétences, parfait pour changements de carrière
Hybride
Combinaison expérience et compétences, le plus polyvalent
Documents Spécialisés
Modèles pour des documents spécifiques selon vos besoins :
Email de Candidature
Templates pour emails professionnels de suivi et candidature
Profil LinkedIn
Optimisation de profil pour les réseaux professionnels
Page Portfolio
Mise en page de portfolio pour développeurs et créatifs
Bio Professionnelle
Biographies courtes pour réseaux sociaux et présentations
Créer des Modèles
Suivez ces étapes pour créer vos propres modèles personnalisés :
Étape 1 : Configuration de Base
{
"template": {
"name": "Lettre Motivation Tech",
"type": "cover_letter",
"description": "Modèle pour postes en technologie",
"category": "technology",
"language": "fr",
"tone": "professional"
},
"metadata": {
"createdAt": "2024-01-15",
"updatedAt": "2024-01-20",
"version": "1.2",
"author": "user_id_123"
}
}Étape 2 : Définition du Contenu
{
"content": {
"sections": [
{
"id": "header",
"type": "static",
"content": "{{contact_info}}\n\n{{date}}\n\n{{company_info}}"
},
{
"id": "introduction",
"type": "dynamic",
"content": "Je vous écris concernant le poste de {{job_title}} publié sur {{platform}}. {{experience_years}} ans d'expérience en {{key_skills}} font de moi un candidat idéal pour ce rôle."
},
{
"id": "body",
"type": "conditional",
"conditions": [
{
"if": "{{has_relevant_experience}}",
"content": "Mon expérience chez {{previous_company}} m'a permis de développer {{achievements}}."
},
{
"else": "Ma passion pour {{industry}} et mes compétences en {{transferable_skills}} me permettent de m'adapter rapidement."
}
]
}
]
}
}Système de Variables
Utilisez des variables pour rendre vos modèles dynamiques et personnalisables :
Variables Système
Informations Personnelles
{{user_name}}
{{user_email}}
{{user_phone}}
{{user_location}}
{{user_linkedin}}Expérience
{{total_experience}}
{{current_position}}
{{previous_company}}
{{industry_experience}}
{{career_level}}Variables de Candidature
Information sur l'Offre
{{job_title}}
{{company_name}}
{{job_location}}
{{salary_range}}
{{requirements}}Personnalisation
{{custom_intro}}
{{specific_skills}}
{{company_research}}
{{personal_touch}}Fonctionnalités Avancées
Exploitez des fonctionnalités avancées pour des modèles plus puissants :
Conditions et Logique
Créez des modèles intelligents qui s'adaptent selon le contexte :
{
"conditional_content": {
"if_remote": {
"condition": "{{job_is_remote}} == true",
"content": "Mon expérience en télétravail et mes compétences en communication numérique me permettent d'être immédiatement productif en environnement distant."
},
"if_entry_level": {
"condition": "{{experience_level}} == 'junior'",
"content": "Récemment diplômé, je suis passionné par l'apprentissage et prêt à contribuer avec mes compétences fraîches et nouvelles perspectives."
},
"if_salary_mentioned": {
"condition": "{{show_salary_expectation}} == true",
"content": "Mes prétentions salariales sont de {{salary_expectation}}, négociables selon la nature exacte du poste et les avantages proposés."
}
}
}Boucles et Répétitions
Générez du contenu basé sur des listes d'éléments :
<!-- Liste des compétences pertinentes -->
{% for skill in relevant_skills %}
• {{skill.name}} - {{skill.experience}} ans d'expérience
{% if skill.projects %}
Projets notables: {{skill.projects}}
{% endif %}
{% endfor %}
<!-- Liste des expériences pertinentes -->
{% for exp in relevant_experience %}
{{exp.position}} chez {{exp.company}} ({{exp.period}})
Réalisations: {{exp.achievements}}
{% endfor %}Gestion des Modèles
Organisez et gérez efficacement votre bibliothèque de modèles :
Organisation
Catégorisation
- • Par type de document (CV, lettre, email)
- • Par secteur d'activité (tech, finance, santé)
- • Par niveau d'expérience (junior, senior)
- • Par type de contrat (CDI, freelance)
Versionnement
- • Suivi des modifications avec historique
- • Comparaison entre versions
- • Restauration des versions précédentes
- • Branching pour tests A/B
Collaboration
Partage
- • Partage avec les membres de l'équipe
- • Contrôle des permissions (vue, édition)
- • Modèles publics et privés
- • Exportation et importation
Feedback
- • Commentaires sur les modèles
- • Notation et évaluation
- • Statistiques d'utilisation
- • Suggestions d'amélioration
Bonnes Pratiques
Conseils pour des Modèles Efficaces
Conception
- • Gardez les modèles concis et clairs
- • Utilisez un langage professionnel mais accessible
- • Structurez logiquement le contenu
- • Testez différents formats pour voir ce qui fonctionne
Maintenance
- • Mettez à jour régulièrement les modèles
- • Supprimez les modèles non utilisés
- • Analysez les performances de chaque modèle
- • Adaptez selon les feedbacks recueillis
Dépannage
Les variables ne se remplacent pas correctement
Solutions :
- Vérifiez la syntaxe des variables (format {{variable_name}})
- Assurez-vous que les variables existent dans le profil utilisateur
- Testez avec des données d'exemple pour identifier les problèmes
- Utilisez des valeurs par défaut pour les variables optionnelles
Le modèle génère un contenu trop générique
Solutions :
- Ajoutez plus de variables personnalisées
- Utilisez des conditions pour adapter le contenu
- Incluez des champs pour la recherche d'entreprise
- Personnalisez selon les spécificités de chaque offre